一位中年大叔的職場逆襲記

—— 一切都在自己，無關他人！

5.21號上午1小時教練的分享，讓來參加的學員收穫多多，究竟什麼是教練，教練在組織管理和發展上可以解決哪些問題？

通過被降職的中年大叔 JOHN的故事，讓我們體會到一個中年男性的痛苦糾結的內心！

從中國區銷售總監降職到區域經理，接受一個比自己年輕的人的領導，這個事情擱到誰身上都很難受，不過組織看到了他的潛力，幫他請到一位教練 來幫助他 轉換視角，真實看待自己的現狀，突破自己在帶領團隊中的盲點，通過連續的輔導，John看到自己的模式：以前一直壓力巨大，拼命要證明給別人看，學了一堆管理課程，但是內心認可並去做的不多，導致授權不夠，團隊協作出現問題！

當意識到問題存在，一切都將改變。這位JOHN不斷改變自己，學習如何用成長型思維看到比自己年輕的領導的優勢，虛心和團隊其他成員跑市場，看到團隊身上的優點，學會授權和激勵，並在教練 的帶領下一直在成長和突破，改變！最後的結果是HAPPYING ENDING ！ 重新被升職，成為公司新的分公司的總經理！

聽完這個故事，我想說：

被降職了還被投資做教練輔導，這個公司真好！

John 真幸運，遇到了好領導，遇到了好教練！

希望每一個職場奮鬥的你在有生之年都可以遇到屬於自己的好教練，發揮自己的潛力！！