銷售能力測評SBI

銷售能力指標（SBI）為培訓、招聘、發展需求的確定，整體績效的提升來評估銷售技巧。使用它來驗證/衡量一個招聘的銷售經驗，確定銷售人員的精確發展/培訓需求，或只是簡單地維持銷售技能。銷售能力指標是一個綜合評估，運用波特亨利的獨家 MAGIC 的格式來評估 12 種銷售法，策略技巧和知識。 SBI 的培訓/提升六種顧問式銷售技巧以及開發新客戶，談判，多層級銷售，團隊商務演示、銷售價值、時間和區域管理。

銷售能力指標評估需要一個小時的時間來完成，通過 60 個評估選項來衡量每一項技能。選項是都可選，但每個選項按“最好”，“好”，“可接受”對應匹配的分數。沒有糟糕的選擇。

當完成後，參與者或公司將收到一份報告，包含最終分數，用書面評估來呈現排名前三名的技能，和排在後面的三個需要進一步發展的技能。每一個六十單位包含一個混合的技能決定和模擬挑戰。激勵銷售人員完成聯系以獲得關於他們的銷售技巧的表現的反饋，從而實現銷售認證。

SBI 是基於一種新的學習方法--MAGIC ，一個描述這種經過驗證並且獨家擁有的縮寫獨家培訓過程的縮寫：

M—互斥的選項A—行動導向，實際生活情景G—好的選擇獲得更多的分數I—增量學習/反饋C—挑戰性決策以激勵/學習。

聯系我們以獲得 SBI 評估試用，銷售代表可以使用它來學習化技能，獲得反饋和認證。

團隊報告 Sample：

歡迎免費試測;有興趣可以聯系我們:(TW)0988-360584(張小姐)/0936842302(韓老師）