四月實戰輔導，銷售力躍升

攜手2024年璀璨春光，我們為一家享譽全球的工業傳動設備領軍企業量身定制了雙引擎提升計畫——SAII客戶中心銷售技巧課後深度輔導與Field Coaching實地拜訪實戰演練。在這非凡的四月里，我們不僅傳授知識，更助力轉化力量。

企業高層，包括總經理與人力資源總監，親自坐鎮，以非凡的視野與嚴謹的態度，為整個培訓過程保駕護航。這不僅是一次學習的旅程，更是一場高規格的戰略佈局。

在落地輔導的每一個細節中，學員們深刻領悟並實踐了“70-20-10”的黃金學習法則，即在實戰中學習（70%）、嚮導師或同事學習（20%）、通過反思與理論學習提升（10%）。這種沉浸式的學習體驗，讓每一位參與者都能在挑戰中成長，在實踐中蛻變。

尤為值得一提的是，我們精心設計的複盤環節，緊密圍繞學員實際工作場景，通過大量貼近實戰的角色扮演，讓銷售技巧與行為在模擬與實戰中無縫對接，真正實現了“學以致用，知行合一”。

正如學員主管所言：“銷售技巧與行為，唯有在不斷的練習與工作中落實，方能綻放出耀眼的光芒。”這不僅是對本次培訓成效的最佳注解，更是對未來銷售精英們無限可能的生動預言。