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2  PMC 擁有一套獨特完善而且得到科學驗證的180度測評方法- 自上而下,由下向上,自我測評全面評估管理者的自我認知和管理風格。 透過這種方法得出來的改變方向, 更全面更真實更高效。獲得美國統計學領域權威- 博林格林州立大學心理研究與應用中心證明PMC 的有效性

3  180度測評報告是由外部公司產生,員工不會有擔心信息泄露的考量, 更願意提供真實反饋。

4  為管理人員量身定制, 分析並改善他和直接下屬以及他和他的上級之間的關系。

5  經過認證的PMC教練透過9到12個月的個性化一對一輔導, 幫助自我探索和發現,從深層次發掘和自我改變

6  練輔導前後兩次180度測評, 使用統計學原理對客觀數據進行分析幫助組織了解教練的有效性及輔導後的行為改變。
查看更多 咨詢顧問與教練 專註在教練能力20 年。研究管理者教練能力與組織的績效、員工敬業度、員工發展、留任與繼任規劃的緊密關系。 Lewis 南開大學商學院金牌教授

lewis先生在咨詢及培訓業已從事10年,是被國內客戶廣泛認可的實戰派顧問。他不僅獲得美國MBA的專業訓練,具備…
Rod 36Kr私懂會創業導師

自早先從醫藥大學畢業後,在 3M, Danaher、Videojet 等多家世界 500 強外資企業(包括工業品、高科技產品)…
Terry 中原大學電機工程學系學士 (Electrical Engineering)

Terry曾為不同的行業提供過專業的簡報(演示)技巧培訓服務,其中包括:電信、醫療、電子、建築、汽車、保險、…
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