工作內容:
1、分析市場,通過電話或拜訪了解並清晰定位客戶需求;
3、維護、開拓客戶關系,挖掘客戶潛在培訓需求,做好公開課市場的開發及銷售;
4、按月度、季度、年度的計劃,完成招生工作,達至訂立的業務目標;
5、對客戶資源進行管理,通過需求分析與客戶溝通,挖掘意向客戶;
6、維護現有客戶關系,挖掘客戶潛在需求,建立長期雙贏的合作關系;
任職要求:
1、一年以上銷售工作經驗,有较強的新客戶開拓能力;
2、思維開放,善於根據客戶需求制定解決方案,並有良好的團隊合作意識
3、熱愛喜歡顧問式銷售,性格熱情積極,有沖勁;
4、出眾的表達技巧和溝通技巧,擅於發揮客戶潛在需求,優秀的談判技巧
5、結果導向,有強烈的事業心和責任心,對事業充滿熱情,富有感染力
6、具有B2B銷售經驗或培訓行業經驗者優先
7、感興趣企業人才發展或企業管理領域
大客戶經理
工作內容:
負責企業內訓課程的銷售工作,包括大客戶的開發維護
識別並分析客戶需求,開發有效內訓客戶;
根據客戶需求制定合理方案,負責方案演示/談判
維持與現有客戶的良好業務,挖掘客戶潛在需求,建立長期雙贏的合作關系
對客戶資源進行管理,按月度、季度、年度的計劃,達成公司制定的銷售目標
任職要求:
大專以上學歷,2年以上銷售經驗,有较強的新客戶開拓能力
熱愛喜歡顧問式銷售,性格熱情積極,有沖勁;
思維開放,善於根據客戶需求制定解決方案,並有良好的團隊合作意識
成功的方案規劃、項目實施案例
出眾的表達技巧和溝通技巧,擅於發揮客戶潛在需求,優秀的談判技巧
高度的責任感,對事業充滿熱情,富有感染力
樂於和客戶打交道,具備較強的商務敏感度
具備良好的銷售經驗和技巧,具有培訓行業經驗者優先
薪資待遇:底薪+績效獎金
【社保公積金】入職即按法律規定繳納五險壹金;
【補貼】電話津貼,營養午餐,生日、法定節假日、員工喪嫁、新生等禮品慰問;
【假期】周末雙休、國家法定假期,帶薪年假,病假,婚假,孕產假等;
【其他】人才推薦獎,專業培訓,年度體檢,團建,年會,優秀員工年底境外遊等